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    在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而匠心筑梦，专注前行、专注于气体脱硫行业的国内放心企业--果壳活性炭产品供应商河南霖森活性炭有限公司，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    耕耘于分秒，收获于细微，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是霖森活性炭企业的“希望工程”。河南霖森活性炭有限公司结合自身实际情况，把提高霖森员工素质纳入霖森活性炭人才发展战略规划，无一事不学，无一时不学，无一处不学，成功之路也，逐步树立与霖森活性炭企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体霖森人气体脱硫行业主要技能水平。

   以匠心致初心，守于心践于行，为有效落实气体脱硫行业企业质量主体责任，持续提升河南霖森活性炭有限公司员工质量意识，加强霖森活性炭公司质量管理，保障霖森公司“品牌十年规划”稳步实施，霖森活性炭定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，打破常规，变革创新，企业未来无限可能，努力营造霖森活性炭全员关注果壳活性炭产品质量的良好氛围，贯彻气体脱硫果壳活性炭产品有关质量行规和要求，耕耘分秒，匠心造就精品；积嵩力量，实力铸就辉煌，学习培训提升霖森活性炭公司运行、检修维护质量管理水平，为促进霖森公司平稳供应持续提供有力保障。

    果壳活性炭产品供应企业 河南霖森活性炭有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持霖森员工个形成浓厚的学习氛围，传承技艺，启智求真，并逐步形成具有霖森企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    取至高之境，开独造之域，霖森活性炭通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强霖森员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升气体脱硫行业内的竞争力，培育霖森企业文化，创新思维，变革行动，推进霖森活性炭团队全员知识化进程，与其临渊羡鱼，不如退而结网，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。